いちいの園長先生
南幌いちい保育園
（北海道南幌町）
松木千秋園長先生
Q１ 園長として心がけていること
子どもにも職員にも温かい園作り。
Q２ 自園のアピールポイント
のんびりゆったり、
人口増加率町村日本一！
Q３ 趣味や好きな物
御朱印集め。
妖怪（1番好きなものはあかなめ）
島松いちい保育園
（北海道恵庭市）
行方絵美園長先生
Q１ 園長として心がけていること
自分の経験を振返り一緒に考える事。
Q２ 園長として大切にしていること
オン・オフをしっかりすること。楽しく接する時とアドバイスする時とどちらも大切にしています。
Q3 自園のアピールポイント
休憩時間に飛び交う雑談！
栗山いちい認定こども園
（北海道栗山町）
福士由香里園長先生
Q１ 園長として心がけていること
職員が困っていないか、元気はあるか。
コミュニケーション！
Q２ 園長として大切にしていること
思いや考えを受止め一緒に考えていく事。
Q３ 自園のアピールポイント
広い園庭と明るく元気な先生達と子ども。
開成いちい認定こども園
（北海道札幌市）
佐藤慶知園長先生
Q１ 園長として心がけていること
すべての人に対して、偉くならない様に心がけています。
Q２ 園長として大切にしていること
園の現状をきちんと把握し
問題、課題解決を速やかに図る事。
Q３ 趣味や好きな事
パソコン、ガジェット
道の駅のガチャピンラリー
映画を見る事かな。
大曲いちい保育園
（北海道北広島市）
佐賀高志園長先生
Q１ 園長として心がけていること
ひたむきな姿勢で丁寧に子どもと保護者に関わる事
Q２ 趣味や好きなことは？
少年からプロ、MLBまでの野球と
F１レース観戦です。
Q３ これまでの園長人生の中で思い出深いエピソードは？
15年ほど前に卒園したご家族が帰省の際に訪ねてこられて卒園式の事を覚えてくれていたことです。
世田谷いちい保育園
南ウイング
（東京都世田谷区）
長田千宗園長先生
Q１ 園長として心がけていること
話しやすい環境づくり。
Q２ 自園のアピールポイントは？
テニスコート13面分の敷地にある広い園舎と園庭。
Q３ 趣味や好きな事
国内外問わず旅行が好きですね。
世田谷いちい保育園
北ウイング
（東京都世田谷区）
渡辺 優園長先生
Q１ 園長として心がている事は
職員も「楽しい！」と思える園作り。
Q２ 自園のアピールポイントは？
広い畑や遊戯室などの環境。
Q３ 趣味や好きな事
趣味は散歩です。色々なところに出かけ朝ご飯を楽しんでいます！
島根いちい保育園
（東京都足立区）
青木美和園長先生
Q１ 園長として心がている事は
固定概念をなくし、柔軟であること。
Q２ 園長として大切にしている事は？
みんなが育ちあえるようにコミュニケーションを大切にしています。
Q３ 自園のアピールポイントは？
幅広い年齢や経験のある職員が個性を発揮しているところかな。
北六浦いちい保育園
（神奈川県横浜市金沢区）
佐藤良恵園長先生
Q１ 自園のアピールポイント
令和六年度に園舎の建て替えを行い二階建ての新園舎になります。
Q２ 園長として心がけていること
働きやすさに配慮できる様に細やかなコミュニケーションを大切にしています。
Q３ 園長として大切にしていること
「子どもにとってどうなのか」を真ん中において考える事。
名瀬いちい保育園
（神奈川県横浜市戸塚区）
狩谷有香園長先生
Q１ 園長として心がけていることは
子どもにも保護者にも職員にも耳を傾け、心を寄せて、気持ちに寄り添う事。
Q２ 自園のアピールポイントは？
園の周りは自然が多く緑豊かです。園は和気あいあいとして明るい職場です。
Q３ 趣味や好きな事
サックスと謎解きイベントに参加する事です。
上郷いちい保育園
（神奈川県横浜市栄区）
久保亜妃子園長先生
Q１ 園長として心がけていること
コミュニケーションを大切しています。
Q２ 自園のアピールポイントは？
職員の団結力！
Q３ 趣味や好きなものは？
散歩です。
いちいの「せんせい」の一日をみてみよう～
※クリックすると写真が拡大します
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８：００ |
【出勤】おはようございま～す |
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９：００ |
【自由遊び】今日も元気にあそぶぞぅ～ |
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１０：００ |
【設定保育】 子どもと元気に活動 |
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１１：００ |
【給食】もりもり食べて大きくなってね！ |
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１２：３０ |
【午睡】たくさん遊んだから少し休もう |
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１３：００ |
【事務時間】まずは…週日案作ろうかなぁ… |
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１３：３０ |
【毎日の打合せ】連絡の会をはじめま～す |
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１４：００ |
【休憩】おやつを食べながら休憩タイム！ |
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１５：００ |
【おやつ】おはよ～おやつたべるよ～ |
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１６：００ |
【自由遊び】遊びながら保護者とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ |
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１７：００ |
【業務終了】明日も元気にあそぶぞぅ！ |
※クリックすると写真が拡大します
～いちいの先生の一年間～
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４月 |
入園・進級のお祝い会：新年度の始まりだ！がんばるぞ！ |
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５月 |
参観日：子ども達の一番いい姿を見てもらえるようにしなくちゃね！ |
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６月 |
運動会：お話しの世界の大冒険のはじまり！ |
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１１月 |
発表会：今年のテーマは何にしようかなぁ～ |
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１２月 |
個別懇談会：保護者の皆様にお子様の園での素敵な姿をつたえるぞ！ |
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２月 |
豆まき：おには～そと…今年は何鬼さんを退治するのかな？ |
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３月 |
ひな祭り：今年のひな祭りの製作は何にしようかなぁ～ |
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３月 |
卒園式：小学校へ行っても元気でね。いちい魂をわすれずに！ |
いちいで働く「３」の理由
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業界最高水準の高収入！
他に類を見ないほど、手当が充実。「えっ、こんなにいただいていいですか？」「私…一年目なんですけど」っていうくらいの手当てが出ちゃうんです！詳しくは募集要項へGOOOOO!
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変形労働時間制～なのに…４週８休制なのだ！
ワークライフバランスを保つには休みの充実は欠かせないのだ！
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充実の研修制度で確実にスキルアップ！
外部研修だけではなく、法人内での研修も充実！保育者として確実にレベルアップができるんです！
職員インタビュー
学生アルバイト１年～保育士２年目
ライフスタイルに合わせた働き方でプライベートも仕事も充実！
Q：現在の働き方は？
A：
学生アルバイトで１年、保育士として２年目です。２歳児クラスに入ることが多く、幼児クラスにも入ります。
４～１０月は７時間、１１～３月は８時間勤務をしています。
※４～１０月は自身が活動している競技(ライフセービング、陸上)のシーズン中のため、退勤後はトレーニングをしている。
Q：この園に決めた理由は？
A：
大学生の頃にアルバイトをしていて、園庭が広く子どもと身体を動かして思いきり遊べる環境に魅力を感じました。また、先生方が楽しそうに保育をしていたことも入職を決めた理由の一つです。
Q：自分の園の良さは？
A：
園庭や遊戯室が広く、子ども達と身体をたくさん使って遊ぶことが出来るところ。先輩の先生方が分からないことは優しく教えてくれたり、仕事だけでなくプライベートでも仲良くしてくれています。大会や遠征がある時は事前に相談するとしっかりとお休みをもらえるところや、勤務時間も自身の練習に合わせて決めることが出来、ライフスタイルに合っていて働きやすいです。
保育士２年目
楽しく保育実習をした園で就職しました！
Q：入職の決め手は？
A：
一番の決め手は先生方や園の雰囲気に魅力を感じたからです。学生の時に保育実習をさせていただき、その時に先生方の優しい指導のおかげで緊張していた中でも楽しく実習をすることが出来ました。また、私自身もこの地域で生まれ育ったので、これまで経験してきた楽しさなどを子ども達にも伝えたいという思いもあり、入職を希望しました。
Q：自分の園の良さは？
A：
子どもや保育に関する情報共有が園全体で行われているので、自分一人ではないという気持ちで保育をすることが出来るという事です。小さなことでも話を聞いていただけるので、日々の中で密な連携へと繋げられるように意識をしています。
Q：保育に悩んだ時どうしていますか？
A：
自分の考えをまとめたうえで、先生方に相談させていただいています。まだまだ２年目で日々悩むこともたくさんありますが、どの先生方も優しく一緒に考えてくださるので、いつも助けてもらいながら保育に取り組むことが出来ています。
保育士４年目
自分の卒園した園で
毎日とても楽しく働いています。
Q：仕事のやりがいや楽しいことは？
A：
子ども達の成長を見守ることが出来、出来ることが増えていくととても嬉しくやりがいを感じます。毎日子ども達と一緒に楽しく遊んだり笑顔をたくさん見ることが出来ると、私自身も毎日がとても楽しいです。
Q：卒園した園で働こうと思った理由は？
A：
自分が通っていた時に大好きだった園で、憧れの先生の様に子ども達と楽しく過ごしたいと思ったからです。
Q：どんな時に保育士になって良かったと感じますか？
A：
子どもの成長を感じられた時や、子ども達の笑顔や楽しそうな姿を見ると、保育士になって良かったと感じます。
保育士 １４年目
仕事と子育ての両立を目指して
頑張っています。
Q．プライベートとの両立で工夫していることは？
A:
仕事の時間と家庭での時間はなるべく分けるようにしています。正職員でクラス担任なので仕事量は多いですが、家族との時間も大切にしたいので、毎日仕事の優先順位をつけ勤務時間内に出来る様やりくりしています。
Q．育児休暇からの復帰に不安はなかったか？
A：
これまで２回の育児休暇を取得しました。仕事と子育ての両立が出来る様勤務の調整等、職場の仲間にたくさん気にかけていただいたりしました。不安よりも必要とされていることを実感しながら復帰することが出来ました。
Q．職員間のコミュニケーションで工夫していることは？
A：
職員一人ひとり価値観や保育観が違います。自分だけでは気づけなかったこと、新しい保育のアイディアや教科書では学べなかった実践の知識など、話すことでお互い学び合えると思っています。自分でも積極的に会話をするように心がけています。
主任 ３年目
保育も運営もしっかりしていて、自分が成長できる職場です！
Q：主任としてのやりがいは？
A：
まだ３年目なのでやりがいを感じるところまでは到達できていませんが、行事の後や年度末に子どもや保護者、職員皆が満足そうな様子を見ると、１年間やってきてよかったなぁと感じます。子どもの成長を感じた時や悩んでいた職員が変わっていく姿を見る時も、嬉しいです！
Q：主任として気をつけたり配慮していることは？
A：
職員に対して「こうしましょう」と声をかけることが多いので、まずは自分がお手本となれるように意識しています。職員一人一人に寄り添いながら、人によって接し方が変わらないように、平等に関わるように気をつけています。
Q：水の会の良さは？
A：
保育も運営もしっかりしているため、安心して働いています。一人ひとりのことをきちんと尊重してくれるので、ただ働くのではなく水の会のために頑張ろうと思えます。保育士としてはもちろん、人としても成長できる職場です。また、姉妹園との交流があり知識を深めることが出来たり、主任同士での交流では相談し合うことも出来るため、自分も頑張ろうと思えます。
