いちいの園長先生
南幌いちい保育園
（北海道南幌町）
松木千秋園長先生
Q１ 園長として心がけていること
子どもにも職員にも温かい園作り。
Q２ 自園のアピールポイント
のんびりゆったり、
人口増加率町村日本一！
Q３ 趣味や好きな物
御朱印集め。
妖怪（1番好きなものはあかなめ）
島松いちい保育園
（北海道恵庭市）
行方絵美園長先生
Q１ 園長として心がけていること
自分の経験を振返り一緒に考える事。
Q２ 園長として大切にしていること
オン・オフをしっかりすること。楽しく接する時とアドバイスする時とどちらも大切にしています。
Q3 自園のアピールポイント
休憩時間に飛び交う雑談！
栗山いちい認定こども園
（北海道栗山町）
福士由香里園長先生
Q１ 園長として心がけていること
職員が困っていないか、元気はあるか。
コミュニケーション！
Q２ 園長として大切にしていること
思いや考えを受止め一緒に考えていく事。
Q３ 自園のアピールポイント
広い園庭と明るく元気な先生達と子ども。
開成いちい認定こども園
（北海道札幌市）
佐藤慶知園長先生
Q１ 園長として心がけていること
すべての人に対して、偉くならない様に心がけています。
Q２ 園長として大切にしていること
園の現状をきちんと把握し
問題、課題解決を速やかに図る事。
Q３ 趣味や好きな事
パソコン、ガジェット
道の駅のガチャピンラリー
映画を見る事かな。
大曲いちい保育園
（北海道北広島市）
佐賀高志園長先生
Q１ 園長として心がけていること
ひたむきな姿勢で丁寧に子どもと保護者に関わる事
Q２ 趣味や好きなことは？
少年からプロ、MLBまでの野球と
F１レース観戦です。
Q３ これまでの園長人生の中で思い出深いエピソードは？
15年ほど前に卒園したご家族が帰省の際に訪ねてこられて卒園式の事を覚えてくれていたことです。
世田谷いちい保育園
南ウイング
（東京都世田谷区）
長田千宗園長先生
Q１ 園長として心がけていること
話しやすい環境づくり。
Q２ 自園のアピールポイントは？
テニスコート13面分の敷地にある広い園舎と園庭。
Q３ 趣味や好きな事
国内外問わず旅行が好きですね。
世田谷いちい保育園
北ウイング
（東京都世田谷区）
渡辺 優園長先生
Q１ 園長として心がている事は
職員も「楽しい！」と思える園作り。
Q２ 自園のアピールポイントは？
広い畑や遊戯室などの環境。
Q３ 趣味や好きな事
趣味は散歩です。色々なところに出かけ朝ご飯を楽しんでいます！
島根いちい保育園
（東京都足立区）
青木美和園長先生
Q１ 園長として心がている事は
固定概念をなくし、柔軟であること。
Q２ 園長として大切にしている事は？
みんなが育ちあえるようにコミュニケーションを大切にしています。
Q３ 自園のアピールポイントは？
幅広い年齢や経験のある職員が個性を発揮しているところかな。
北六浦いちい保育園
（神奈川県横浜市金沢区）
佐藤良恵園長先生
Q１ 自園のアピールポイント
令和六年度に園舎の建て替えを行い二階建ての新園舎になります。
Q２ 園長として心がけていること
働きやすさに配慮できる様に細やかなコミュニケーションを大切にしています。
Q３ 園長として大切にしていること
「子どもにとってどうなのか」を真ん中において考える事。
名瀬いちい保育園
（神奈川県横浜市戸塚区）
狩谷有香園長先生
Q１ 園長として心がけていることは
子どもにも保護者にも職員にも耳を傾け、心を寄せて、気持ちに寄り添う事。
Q２ 自園のアピールポイントは？
園の周りは自然が多く緑豊かです。園は和気あいあいとして明るい職場です。
Q３ 趣味や好きな事
サックスと謎解きイベントに参加する事です。
上郷いちい保育園
（神奈川県横浜市栄区）
久保亜妃子園長先生
Q１ 園長として心がけていること
コミュニケーションを大切しています。
Q２ 自園のアピールポイントは？
職員の団結力！
Q３ 趣味や好きなものは？
散歩です。
いちいの「せんせい」の一日をみてみよう～
※クリックすると写真が拡大します
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８：００ |
【出勤】おはようございま～す |
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９：００ |
【自由遊び】今日も元気にあそぶぞぅ～ |
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１０：００ |
【設定保育】 子どもと元気に活動 |
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１１：００ |
【給食】もりもり食べて大きくなってね！ |
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１２：３０ |
【午睡】たくさん遊んだから少し休もう |
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１３：００ |
【事務時間】まずは…週日案作ろうかなぁ… |
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１３：３０ |
【毎日の打合せ】連絡の会をはじめま～す |
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１４：００ |
【休憩】おやつを食べながら休憩タイム！ |
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１５：００ |
【おやつ】おはよ～おやつたべるよ～ |
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１６：００ |
【自由遊び】遊びながら保護者とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ |
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１７：００ |
【業務終了】明日も元気にあそぶぞぅ！ |
※クリックすると写真が拡大します
～いちいの先生の一年間～
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４月 |
入園・進級のお祝い会：新年度の始まりだ！がんばるぞ！ |
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５月 |
参観日：子ども達の一番いい姿を見てもらえるようにしなくちゃね！ |
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６月 |
運動会：お話しの世界の大冒険のはじまり！ |
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１１月 |
発表会：今年のテーマは何にしようかなぁ～ |
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１２月 |
個別懇談会：保護者の皆様にお子様の園での素敵な姿をつたえるぞ！ |
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２月 |
豆まき：おには～そと…今年は何鬼さんを退治するのかな？ |
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３月 |
ひな祭り：今年のひな祭りの製作は何にしようかなぁ～ |
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３月 |
卒園式：小学校へ行っても元気でね。いちい魂をわすれずに！ |
いちいで働く「３」の理由
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業界最高水準の高収入！
他に類を見ないほど、手当が充実。「えっ、こんなにいただいていいですか？」「私…一年目なんですけど」っていうくらいの手当てが出ちゃうんです！詳しくは募集要項へGOOOOO!
-
変形労働時間制～なのに…４週８休制なのだ！
ワークライフバランスを保つには休みの充実は欠かせないのだ！
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充実の研修制度で確実にスキルアップ！
外部研修だけではなく、法人内での研修も充実！保育者として確実にレベルアップができるんです！
職員インタビュー
世田谷いちい保育園南ウイング
保育補助から保育士へ
２年間の保育補助経験を活かして保育士になりました！
Q：仕事で楽しいと思う時は？
A：
小さい子どもと関わることが出来て楽しいです。その中で日々の成長や新しい発見を感じられるとやりがいを感じます。
Q：保育士資格を取得しようと思ったきっかけは？
A：
保育補助の時は子どもたちと関わりながら、保育の準備のお手伝いや、おむつ替え、食事の準備・片付け、午睡付きなどをしていましたが、資格があると仕事の幅も広がるなぁと考えていました。資格を取得して専門性が必要な仕事にも挑戦したいと考えていた時に、職場の先生に「やってみたら？」と背中を押してもらったことが大きいです。資格を取得したことで自信にも繋がりました！
Q：保育に悩んだ時はどうしていますか？
A：
先生たちに相談して解決しています。みんな話しやすく、アドバイスもしてもらえるのでとても心強いです。
島根いちい保育園
保育士１年目
初めての保育士生活スタート！オンオフをしっかり切替てやっています！
Q：仕事は楽しいですか？
A：
子どもと会話をしている時に楽しいと感じます。子どもならではの発想や発言に驚き、笑い、癒されています。子どもと過ごす毎日は、新しい発見の連続です。
Q：自分の園の良さは？
A：
年齢の近い先輩から経験豊富な先輩まで、多種多様な職歴や経験、考え方を持つ先生がいることです。新たな視点を得ることが出来ているのでこれからも先輩方から多くの事を学び吸収していきたいと思っています。
Q：保育に悩んだり、プライベートとの両立はどうしていますか？
A：
自分から相談をすることもありますが、先輩方が「悩みや困りごとはある？」と声をかけてくれます。相談しやすい環境で安心感があります。プライベートとの両立のため、オンとオフの切り替えをしっかりとし、充分な睡眠時間や自分の趣味を楽しむ時間を確保し、仕事にも新たな気持ちで向かうことが出来ています。
世田谷いちい保育園南ウイング
学生アルバイト１年～保育士２年目
ライフスタイルに合わせた働き方でプライベートも仕事も充実！
Q：現在の働き方は？
A：
学生アルバイトで１年、保育士として２年目です。２歳児クラスに入ることが多く、幼児クラスにも入ります。
４～１０月は７時間、１１～３月は８時間勤務をしています。
※４～１０月は自身が活動している競技(ライフセービング、陸上)のシーズン中のため、退勤後はトレーニングをしている。
Q：この園に決めた理由は？
A：
大学生の頃にアルバイトをしていて、園庭が広く子どもと身体を動かして思いきり遊べる環境に魅力を感じました。また、先生方が楽しそうに保育をしていたことも入職を決めた理由の一つです。
Q：自分の園の良さは？
A：
園庭や遊戯室が広く、子ども達と身体をたくさん使って遊ぶことが出来るところ。先輩の先生方が分からないことは優しく教えてくれたり、仕事だけでなくプライベートでも仲良くしてくれています。大会や遠征がある時は事前に相談するとしっかりとお休みをもらえるところや、勤務時間も自身の練習に合わせて決めることが出来、ライフスタイルに合っていて働きやすいです。
北六浦いちい保育園
保育士２年目
楽しく保育実習をした園で就職しました！
Q：入職の決め手は？
A：
一番の決め手は先生方や園の雰囲気に魅力を感じたからです。学生の時に保育実習をさせていただき、その時に先生方の優しい指導のおかげで緊張していた中でも楽しく実習をすることが出来ました。また、私自身もこの地域で生まれ育ったので、これまで経験してきた楽しさなどを子ども達にも伝えたいという思いもあり、入職を希望しました。
Q：自分の園の良さは？
A：
子どもや保育に関する情報共有が園全体で行われているので、自分一人ではないという気持ちで保育をすることが出来るという事です。小さなことでも話を聞いていただけるので、日々の中で密な連携へと繋げられるように意識をしています。
Q：保育に悩んだ時どうしていますか？
A：
自分の考えをまとめたうえで、先生方に相談させていただいています。まだまだ２年目で日々悩むこともたくさんありますが、どの先生方も優しく一緒に考えてくださるので、いつも助けてもらいながら保育に取り組むことが出来ています。
大曲いちい保育園
保育士６年目
自分の卒園した園で
毎日とても楽しく働いています。
Q：仕事のやりがいや楽しいことは？
A：
日々子ども達の「できた！」や成長をそばで見守ることができ、できることが増える瞬間に立ち会えると、大きなやりがいを感じます。また、遊びや関わりの中で子ども達の笑顔を見ることができると、自分自身も毎日楽しく感じます。毎日たくさんの笑顔や感動に出会えるお仕事です。
Q：卒園した園で働こうと思った理由は？
A：
自分が通っていた時に大好きだった園で、憧れの先生の様に子ども達と楽しく過ごしたいと思ったからです。
Q：どんな時に保育士になって良かったと感じますか？
A：
子どもの成長を感じられた時や、子ども達の笑顔や楽しそうな姿を見ると、保育士になって良かったと感じます。また、「ありがとう！」「だいすき！」と言ってもらえることが、とても嬉しいです。
名瀬いちい保育園
保育士 １４年目
仕事と子育ての両立を目指して
頑張っています。
Q．プライベートとの両立で工夫していることは？
A:
仕事の時間と家庭での時間はなるべく分けるようにしています。正職員でクラス担任なので仕事量は多いですが、家族との時間も大切にしたいので、毎日仕事の優先順位をつけ勤務時間内に出来る様やりくりしています。
Q．育児休暇からの復帰に不安はなかったか？
A：
これまで２回の育児休暇を取得しました。仕事と子育ての両立が出来る様勤務の調整等、職場の仲間にたくさん気にかけていただいたりしました。不安よりも必要とされていることを実感しながら復帰することが出来ました。
Q．職員間のコミュニケーションで工夫していることは？
A：
職員一人ひとり価値観や保育観が違います。自分だけでは気づけなかったこと、新しい保育のアイディアや教科書では学べなかった実践の知識など、話すことでお互い学び合えると思っています。自分でも積極的に会話をするように心がけています。
世田谷いちい保育園南ウイング
主任 ３年目
保育も運営もしっかりしていて、自分が成長できる職場です！
Q：主任としてのやりがいは？
A：
まだ３年目なのでやりがいを感じるところまでは到達できていませんが、行事の後や年度末に子どもや保護者、職員皆が満足そうな様子を見ると、１年間やってきてよかったなぁと感じます。子どもの成長を感じた時や悩んでいた職員が変わっていく姿を見る時も、嬉しいです！
Q：主任として気をつけたり配慮していることは？
A：
職員に対して「こうしましょう」と声をかけることが多いので、まずは自分がお手本となれるように意識しています。職員一人一人に寄り添いながら、人によって接し方が変わらないように、平等に関わるように気をつけています。
Q：水の会の良さは？
A：
保育も運営もしっかりしているため、安心して働いています。一人ひとりのことをきちんと尊重してくれるので、ただ働くのではなく水の会のために頑張ろうと思えます。保育士としてはもちろん、人としても成長できる職場です。また、姉妹園との交流があり知識を深めることが出来たり、主任同士での交流では相談し合うことも出来るため、自分も頑張ろうと思えます。
島松いちい保育園
保育士パート ２８年目
いつも子ども達からパワーをもらっています！
Q：職員間のコミュニケーションで工夫していることは？
A：
「以前はこうだった」等、古い思考に凝り固まらないように気をつけながら、積極的に話しかけています。職員の年齢層が幅広いので、皆さんとの会話は刺激も合ってとても楽しいです。
Q：仕事で楽しいと思う時は？
A：
子ども達の本気の遊びの輪に入る事が出来た時が、一番楽しいと感じます。その時は私も思いきり全力で遊んで、楽しさを共有しています。何気ない成長を感じられた時(言葉が出た、昨日まで出来なかったことが出来た等)もとても嬉しく思います。
Q：プライベートとの両立で工夫していることは？
A：
旅行や習い事などの趣味の時間を持ち、保育とは違う時間を楽しむことでプライベートと仕事の気持ちを切り替えています。意外とプライベートを楽しんでいる時に、保育に活かせそうな発見やひらめきがあります。
栗山いちい認定こども園
主任１５年目
主任として感じる保育の楽しさ
Q：仕事のやりがいは？
A：
主任として勤務をする中で、職員との関わりに難しさを感じることもありますが、経験を活かしながら丁寧に関わり、子どもの成長に関われることにやりがいを感じています。
Q：職員間のコミュニケーションで工夫していることは？
A：
職員との対話を大切にし、日頃から感謝の言葉を伝えています。声を掛け合いながら、相談しやすい雰囲気づくりに努め、互いに支え合える関係づくりを心掛けています。
Q：仕事で楽しいと思う時は？
A：
仕事をしていて楽しいと感じるのは、子どもと会話したり遊んだりする中で、子どもの発想から多くの学びや気付きを得られた時です。
Q：プライベートとの両立で工夫していることは？
A：
家庭の用事や業務を書き出して整理し、優先順位をつけてやるべきことを明確にすることで、抜けや忘れがないように工夫しています。
南幌いちい保育園
保育士１０年目
保育者として、親として、子どもの大切さ、愛おしさを感じながら保育をする毎日です！
Q：仕事のやりがいは？
A：
子ども達の「できた！」を一緒に喜び合えた時や、行事の時などにクラスの子ども達が気持ちを一つにして目的を達成しようとしている姿にやりがいを感じます。保護者の方から感謝の言葉をいただいた時も頑張って良かったと思える瞬間で、モチベーションが上がります！育休明け、復帰した私に「せんせ～！」と子ども達が笑顔で駆け寄ってくれたり、抱きついてくれた時には、仕事を続けて良かったと心から思いました。
Q：職員間のコミュニケーションで心がけていることは？
A：
小さな変化を見逃さずに、職員みんなとたくさん会話するよう心がけています。自分が新人の頃、何をしていいのか分からず困っていた時に、先輩が声をかけてくれ助けてくれた経験があります。ですから、今度は自分が若い職員の相談相手となれるよう、様子を見ながら声をかけるようにしています。
Q：プライベートとの両立で心がけていることは？
A：
ONとOFFの切り替えを意識し、家では仕事をせず、我が子としっかり向き合うようにしています。親となり、保護者目線でも物事を考えられるようになったと思います。「子ども主体の保育」を大切にしながらも、「自分の子どもにしてほしいこと」「親として望むこと」も自然と意識するようになりました。
開成いちい認定こども園
保育士パート４年目
園の子ども達は私の大切な友達です！
Q：仕事のやりがいは？
A：
園のどんな仕事も、子ども達のためになると思うとやりがいを感じます。
Q：仕事で楽しいと思う時は？
A：
子どもがニコニコしながら走って来て自分に飛びついてきたり、自分の膝にごく自然に座った時など、子ども達の何気ない動作が、自分のことを信頼して、そばにいることで安心してくれているなと感じる時です。
Q：入職の決め手は？
A：
面接の際、前職の定年退職後に保育士資格を取得した私に興味と理解と、信頼をしていただいた印象を持ちました。また、多様な人材が必要とのお話しがあり、この園なら私も役に立てるのではと思いました。
上郷いちい保育園
保育士５年目
転職し、スキルアップ！
Q：どんな時に保育士になって良かったと感じますか？
A：
４月の時にまだ関係性が出来ていなかったクラスの子ども達が、少しずつ自分に対して心を開いてくれて、困った時に１番に頼ってもらえるようになったり、朝に保育室に入った時に嬉しそうな顔をしてもらった時、夢だった保育士になって子どもと関われている喜びを感じます。
Q：入職の決め手は？
A：
保育士として自信を持って仕事をしたいと思い、職場を探している時、水の会を知り、ここで保育士として働くことで自分自身のスキルアップが出来、自信を持って保育に携われるように成長できると感じたからです。
Q：自分の園の良さは？
A：
働いている保育者全員が子ども一人ひとりに親身に寄り添い、保育者同士でも助け合いながら仕事をしていて、職員間の雰囲気が良いところです。保育を行う中で困ったことや判断に迷う場面があった際には、上司や同僚の方に相談しやすい環境に日々助けられています。
世田谷いちい保育園北ウイング
保育士１６年目
皆さんの支えで子育てと仕事の両立を頑張れます。
Q：職員間のコミュニケーションで工夫していることは？
A：
職員の年齢層が幅広く、日々の会話や意見交換から様々な保育観を学べる環境で、「子どもにとってどうか」と話し合える風土があります。私も保育観をアップデートできるように色々な意見を聞くようにしています。
Q：水の会の良さは？
A：
水の会は福利厚生や研修制度が充実し、安心して働ける環境です。私自身も姉妹園に子どもを預けていますが、職員の温かな関わりに日々感謝しており、保育者・保護者の立場から魅力を感じています。
Q：プライベートとの両立で工夫していることは？
A：
二児の母として仕事と家庭のメリハリを大切にしています。事務仕事の時間も確保され、業務は勤務時間に進められる為、両立しやすい環境です。定時になったら職員の方たちに「子ども達のお迎えに行ってあげて」と声をかけていただき、周囲の暖かい支えにも感謝しています。
